NAO社会保険労務士事務所では、労務の参謀として経営者と共に貴社の明るい未来を構築するお手伝いをしたいと考えております。
社会保険労務士の役割は、経営資源の核である『人(ヒト)』を通し『顧問先企業を継続的に成長させる仕事』と捉え、日々全力を尽くしています。
私たちの仕事は単に人事労務に関する法令やルールをお伝えすることではありません。お客様が私たちに期待されているのは、見えている課題への対応だけでなく将来のあるべき姿に向けた最善の選択肢を考え抜くことです。
そして、それこそが私たちが目指す「労務の参謀」としての役目であると考えています。 このため、お客様が「どういう会社にしたいのか?」「どういう人材を必要とするのか?」そうしたことを女性社会保険労務士ならではのきめ細やかさと気配りで細かくヒアリングしながら課題解決や仕組みづくりに取り組んでいきます。
助成金申請に関しては、500社以上の申請実績と経験から本来の助成金申請の趣旨に基づき、生産性向上・労働環境の整備・人財育成・職場定着度UPを目的とした最適なご提案をさせていただきます。